Teamudvikling

Udvikling af jeres teams er afgørende for både trivsel og performance. Ønsket med teamudvikling er at styrke og optimere samarbejdet og give teamet mulighed for at leve op til sit fulde potentiale.

At skabe et stærkt og tillidsfuldt team, som navigerer hensigtsmæssigt i opgaveløsningen og de konflikter, der opstår undervejs, kræver både indsigt i og forståelse for hinanden og det giver derfor ofte mening at bruge personlighedsprofiler i forløbet.

At vi som kollegaer bliver klogere på hinandens præferencer, adfærd og motivation, skaber refleksion og nye handlemuligheder i det daglige. Det giver dig og dine kollegaer en mulighed for at få nye øjne på fastlåste mønstre og tænkemåder eller at få øje på nye udviklingspotentialer i teamet. Teamudvikling er en proces, hvor vi gennem refleksion og erkendelse skaber en fælles retning, større forståelse og fællesskab i teamet.

Jeg tilbyder forløb for både leder- og medarbejderteams. Forløbene kan variere fra en ½ dag til et længerevarende forløb og kan indeholde flere både individuelle og fælles elementer også for at imødekomme de dynamikker der kan være mellem individ og team. Jeg designer forløbet af ud fra jeres behov og formål.