Som Senior HR-konsulent arbejder jeg med udvikling og rekruttering. Jeg hjælper både ledere og medarbejdere med at opnå ny indsigt og nye handlemuligheder. Jeg har fokus på at styrke relationer og samarbejde i organisationer, for derigennem skabe bedre resultater og højere trivsel.

Jeg er drevet af en interesse i mennesker og deres forskelligheder. I deres adfærd, udvikling og deres relationer. Jeg er specialist i personprofiler og bruger det aktivt i processer og forløb, hvad enten det er til rekruttering eller udvikling. Min ambition er at være en positiv og konstruktiv med- og modspiller og at basere mit arbejde på velafprøvede metoder, ny viden og en høj etik.