REFERENCER
HVAD SIGER KUNDERNE
Ditte er en glimrende og faglig kompetent sparringspartner, der ikke falder for fristelsen til blot at snakke mig og den øvrige topledelse efter munden. Med Ditte kunne jeg føre en række meget værdifulde samtaler og drøfte svære ting. Hun er både konstruktiv og tillidsskabende i sin tilgang. Ditte er dygtig til at lytte, udfordre og til at indsamle relevant viden og til at sætte retning. Især bør fremhæves Dittes målrettede arbejde med topledelsen som også gav sig udslag i påvirkningen af ledelsesgruppen. Dette arbejde har siden vist sig meget værdifuldt. De varmeste anbefalinger herfra.
Jeg havde fornøjelsen til at få gennemgået min Neo-PII test med tilhørende refleksion over svarene, sammen med Ditte. Dette var en enormt rar oplevelse. Det kan være en skrøbelig affære måske endda angstprovokerende at skulle dykke ned i sine personlighedstræk, men Ditte var oprigtigt enormt god til skabe et trygt rum. Ydermere var hun virkelig dygtig til at formidle tingene på en måde således at jeg fik en oplevelse af samtalen var konstruktiv hele vejen igennem. Ditte var også med til at skabe en refleksion hos mig som udvidede min forståelses horisont, og som har resulteret i at jeg i højere grad er i stand til at udvikle mig på mit personlige lederskab.
Som skoleleder er jeg af og til i den situation, at jeg sammen med et ansættelsesudvalg skal ansætte pædagogiske ledere. I ansættelsesprocessen, er det er vigtigt, at vi får udarbejdet det helt rigtige stillingsopslag – så relevante og kompetente ansøgere søger, at vi får testet udvalgte kandidater, og at ansættelsesudvalget stiller de rigtige spørgsmål til samtalerne for til sidst at kunne ansætte den helt rigtige person/leder til jobbet. I 2 ansættelser samarbejdede jeg med Ditte Bridstrup som HR-konsulent, og hun var en uvurderlig hjælp i hele processen.
Ditte er kompetent og tydelig og har en fantastisk evne til at holde et ansættelsesudvalg ”i sporet”, så man bevarer et professionelt overblik.
Ditte har været en fantastisk sparring i min rekrutteringsproces og min forestående transition fra ledelse af medarbejder til ledelse af ledere, hvor det er særlig vigtigt, at jeg kender mig selv. Ditte har igennem test og coashsamtaler et indgående kendskab til min profil, som hun med en ydmyghed, men samtidig en nærværende og nysgerrig tilgang formår at give god sparring på. Dittes tilbagemeldinger har gjort det nemt for mig at være åben i refleksionen og finde mod til at balancere paradokserne og kompleksiteten jeg står i som leder.
Jeg har via mit job som indkøbsdirektør hos OK brugt Ditte til rekruttering i min afdeling. Ditte var en super sparringspartner, og hun fik stillet de helt rigtige spørgsmål til kandidaterne, men også mig, under hele processen. Med Dittes erfaring i People Tools, fik jeg et godt indblik i kandidatens kompetencer, og er efterfølgende bestemt ikke blevet skuffet.
Jeg har i dao haft et tæt samarbejde med Ditte , omkring forskellige Human Ressource opgaver, som f.eks. Management Planning og lederudvikling i egen organisation, lederrekruttering, organisationsudvikling, personlig og ledelsesmæssig sparring , facilitering af lederseminarer samt kultur og diversitet. Ditte har tilført stor værdi til mig personligt såvel som til organisationen i helhed. Hun formår at opbygge en stor grad af tillid og fortrolighed i hele hendes virke uanset i hvilket forum hun deltager. Desuden medbringer Ditte en stor værktøjskasse af HR-faglighed, som passer i enhver sammenhæng.