DITTE BRIDSTRUP
Jeg har arbejdet med leder- og medarbejderudvikling siden 2007 og har siden hen også tilføjet rekruttering til den faglige portefølje. Jeg har arbejdet i private såvel som offentlige organisationer, både i rollen som intern konsulent og ekstern konsulent og har siden 2022 arbejdet som selvstændig Senior HR-konsulent.
Siden 2007, har jeg arbejdet med profiler i både rekrutteringsopgaver, medarbejderudvikling, lederudvikling, talentudvikling og teamudvikling. De sidste 8 år har jeg også certificeret brugere i testværkstøjer, først ved PeopleTools og nu i NEO PI III i samarbejde med erhvervspsykolog Lene Uhrenholt.
I min måde at arbejde på, vil I opleve mig som engageret og empatisk. Jeg er nysgerrig på jeres perspektiver og tror på, at ,en ærlig, konstruktiv og ligeværdig dialog kan bringe os langt. Jeg har stor respekt for og forholder mig ydmygt til det felt, jeg arbejder i, nemlig mennesker og relationer imellem. Jeg går op i høj faglighed, er praktisk orienteret og har et skarpt blik for, hvad der er på spil, og hvad det væsentlige i komplekse problemstillinger er.
